Conseiller.ère aux entreprises volet accès entreprises du Gouvernement du Québec

Sommaire du poste

Candidature immédiate

Description du poste

Le programme Accès entreprise Québec (AEQ) du ministère de l’Économie et de l’Innovation du Québec vise à accélérer le développement économique des localités de la province et à s’assurer que les entreprises ont accès à du soutien ainsi qu’à du capital de croissance et d’investissement. Le territoire des Jardins-de-Napierville, recherche un ou une partenaire clé afin d’accompagner les entreprises qui visent l’amélioration de leur compétitivité pour veiller à une saine occupation du territoire, diversifiée et pérenne et ainsi assurer une vitalité économique de leur entreprise et par le fait même des municipalités de la MRC. Le tissu économique des Jardins-de-Napierville est composé majoritairement d’entreprises agricoles, de commerces de proximité et de quelques entreprises manufacturières et industrielles. Ces entreprises vivent plusieurs enjeux communs sur lesquels le ou la titulaire du poste agira comme agent.e de changement et d’innovation. Ce ou cette partenaire clé développera et entretiendra des relations solides et de confiance avec les entreprises et les accompagnera dans la mise en place des solutions et des stratégies leur permettant de moderniser leurs procédés dû notamment aux changements climatiques, aux enjeux reliés à la gestion de l’eau, à la pénurie de main-d’œuvre et à l’innovation et aux changements liés aux nouvelles méthodes de commercialisation pour répondre à la demande et aux besoins des consommateurs.

Responsabilités en lien avec le poste

  • Guider, soutenir et assister les entrepreneurs, de tous les stades de croissance, dans la recherche de solutions, dans la mise en place d’initiatives telles que l’organisation d’événements, d’ateliers ou de formations.
  • Accompagner et conseiller les entrepreneurs dans la maturation et la réussite de leurs projets d’innovation.
  • Rechercher et recueillir des informations scientifiques, techniques, économiques et réglementaires nécessaires à la réalisation de son rôle.
  • Mettre en relation avec des experts et des spécialistes des domaines de compétences recherchés.
  • Participer à la reddition de compte, à la production et à la rédaction de tout autre rapport nécessaire à l’employeur.

Exigences & compétences

  • Diplôme universitaire (baccalauréat) en administration des affaires, en finance, en comptabilité, en économie, en gestion des affaires ou autre domaine connexe ou toute autre combinaison de formation et d’expérience considérée équivalente;
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un travail similaire
  • Expérience en gestion financière et connaissance du secteur agricole un atout.
  • Excellente capacité d’adaptation face aux personnes, aux contextes ainsi qu’aux environnements dans lesquels il ou elle devra interagir et collaborer.
  • Aisance dans le développement et le maintien de relation avec tous les acteurs.trices avec lesquels il ou elle devra collaborer.
  • Aptitude à développer et entretenir un réseau professionnel étendu;
  • Capacité d’influence et de mobilisation de son environnement.
  • Excellente capacité organisationnelle, rédactionnelle et communicationnelle.
  • Force marquée dans la prise d’initiatives et dans l’autonomie.
  • Posséder un esprit d’analyse aiguisé et une bonne capacité à innover.
  • Grande curiosité intellectuelle et intérêt pour les enjeux liés au développement économique;
  • Excellente connaissance des logiciels de la suite Office;
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour déplacements sur le territoire.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

  • Salaire : entre 60 499$ et 69 161$ selon expérience
  • 34 heures par semaine partagées en présentiel et télétravail, soir et fin de semaine lors d’activité spéciale.
  • Un environnement de travail accueillant à l’intérieur d’une équipe compétente et dynamique;
  • Un milieu de travail sain et sécuritaire;
  • De l’entraide, ce qui permet de se motiver les uns les autres;
  • Des défis stimulants;
  • La possibilité d’améliorer ses compétences par de la formation;
  • Des outils de travail qui faciliteront votre quotidien;
  • Un congé payé durant le temps des fêtes;
  • Des assurances collectives;
  • Les frais de déplacement sont couverts.
  • Contrat d’un an se terminant le 30 mars 2025 (possibilité de renouvellement).
  • Date limite pour postuler : 30 juin 2024

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