CONSEILLER. ÈRE AUX ENTREPRISES – INNOVATION
21 février 2023
Type : Temps plein
Statut : Poste disponible
Expérience : 0-5 ans
Sommaire du poste
Le programme Accès entreprise Québec (AEQ) du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE) du Québec vise à accélérer le développement économique des localités de la province et à s’assurer que les entreprises ont accès à du soutien ainsi qu’à du capital de croissance et d’investissement. En ce qui concerne le territoire des Jardins-de-Napierville, le titulaire du poste devra accompagner les entreprises qui visent l’amélioration de leur compétitivité pour veiller à une saine occupation du territoire, diversifiée et pérenne et ainsi assurer une vitalité économique de leur entreprise et par le fait même des municipalités de la MRC. Quels types d’entreprises composent le tissu économique des Jardins-de-Napierville ? Il s’agit majoritairement des entreprises agricoles, des commerces de proximité et quelques entreprises manufacturières et industrielles. Ces entreprises ont plusieurs enjeux communs : revoir leurs procédés dû notamment aux changements climatiques, aux enjeux reliés à la gestion de l’eau, à la pénurie de main-d’œuvre, à la menace de disparition des terres noires et les nouvelles méthodes de commercialisation pour répondre à la demande et aux besoins des consommateurs.
Responsabilités et tâches principales
– Guider, soutenir et assister les entrepreneurs dans la recherche de solutions innovantes.
– Accompagner et conseiller les entrepreneurs dans la maturation de leur projet d’amélioration continue.
– Rechercher des informations scientifiques, techniques, économiques et réglementaires.
– Mettre en relation avec des experts, spécialistes des domaines de compétences recherchés.
– Aider dans le montage des demandes d’aide financière et dans les démarches pour obtenir du financement.
– À la demande des entreprises, organiser des événements et/ou des ateliers/formations.
– Participer à la reddition de compte et à la production de tout autre rapport nécessaire à l’employeur.
Exigences et compétences
– -Expérience et grande connaissance du secteur agricole et en saine gestion financière.
– Expérience en gestion d’entreprise;
– Connaissance des outils technologiques des secteurs manufacturiers et industriels;
– Excellente capacité organisationnelle, initiative, grande autonomie, facilité relationnelle et leadership;
– Excellente capacité rédactionnelle et communicationnelle;
– Aptitude à bâtir un réseau professionnel étendu;
– Compréhension et intérêt pour les enjeux liés au développement économique du territoire des Jardins-de-Napierville;
– Excellente connaissance des logiciels de la suite Office;
– Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour déplacements sur le territoire
Informations supplémentaires
Conditions de travail
– Salaire : 35$ de l’heure, 35 heures par semaine partagées en présentiel et télétravail, soir et fin de semaine lors d’activité spéciale.
– Contrat de deux ans se terminant le 30 mars 2025 avec possibilité de prolongation.
– Régime d’assurance collective
– Les frais de déplacement sont couverts.
– Date limite pour postuler : 3 mars 2023
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à Mme Sonia Dumais, directrice générale, CLD Jardins-de-Napierville à l’adresse courriel suivante : s.dumais@cldjdn.ca À noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue, seront contactées.
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